El encuentro, realizado en las dependencias del Ministerio del Trabajo, tuvo como objetivo analizar los mecanismos de financiamiento, gradualidad e implementación del proyecto “Sala Cuna para Chile”. Esta iniciativa busca promover una mayor inserción laboral femenina y mejorar el sistema de cuidados.
El profesor Pablo Muñoz destacó que la reforma “corrige una distorsión relevante al eliminar el umbral de 20 trabajadoras, lo que permite igualar los costos de contratación entre hombres y mujeres”.
De esta manera, el DECON confirma su compromiso con el desarrollo de políticas públicas y contribuye a la construcción de un mercado laboral más inclusivo y eficiente para el país.
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